申し込み・実習生募集

制度について詳しく説明後、希望の国、職種、人数、雇用条件等を伺います。当組合加入と、契約書の取り交わしにて申し込みとなり、提携先の現地送り出し機関にて技能実習希望者を募ります。

面接(オンライン面接または現地面接)

応募者の中から書類選考し、事前に履歴書を渡します。学科・実技・適性検査を行い、面接にて選抜します。国内にいながら行えるオンライン面接を実施しています。また、現地面接の際は現地スタッフがアテンドします。

入国前講習と申請書類の提出

日本語学習、日本の文化・習慣・礼儀・日本の生活で必要な基礎的知識及び介護教育を母国で学びます。日本語能力試験N4の合格はもちろん、入国までにN3合格またはN3レベルを目指して日本語の能力を高めます。また、受け入れに必要な書類を作成し、法務省・出入国在留管理庁に申請し、実習生の在留資格を取得します。

入国後講習

実習生の査証(ビザ)が交付されると、日本へ入国となります。入国後は研修センターで、日本語の教育や介護導入講習、生活する際の注意事項や交通安全、防災指導や労務などの必要知識を約1か月間で覚えます。

受け入れ企業にて技能実習スタート(技能実習1号)

いよいよ企業に配属です。配属当日は、居住地の住民票を取得し、宿舎へ案内します。宿舎内の家電の扱い方やゴミの出し方、近所で食料品の買い出しに同行し、円滑に生活が始められるようサポートします。

初級介護技能実習評価試験の受験

2年目（技能実習2号）に進むためには「介護技能実習評価試験」に合格しなければなりません。十分な日本語レベルに達しているかどうかが問われる学科試験と実技試験を受験します。

2年目、3年目の実習
(技能実習2号)

介護技能実習評価試験に合格し、2号実習計画が認定されると、在留資格の変更許可申請ができます。引き続き2年目の技能実習を開始し、3年目には在留期間の更新を行い、3年間の技能実習を修了します。帰国前に専門級実技試験を受験します。

優良基準合格(技能実習3号)

優良な実習実施者(企業)と専門級実技試験合格者には、拡充措置として技能実習3号が与えられます。なお、技能実習3号を行う実習生は、2号を修了した後または技能実習3号開始から1年以内に1か月以上帰国しなければなりません。技能実習3号の在留期間は、最長2年間（3号実習開始から1年以内に一時帰国する場合は一時帰国期間を除く）です。