申し込み・実習生募集

制度について詳しく説明後､希望の国､職種､人数､雇用条件等を伺います。当組合加入と､契約書の取り交わしにて申し込みとなり､提携先の現地送り出し機関にて技能実習希望者を募ります。

面接(オンライン面接または現地面接)

応募者の中から書類選考し､事前に履歴書を渡します。学科・実技・適性検査を行い､面接にて選抜します。国内にいながら行えるオンライン面接を実施しています。また、現地面接の際は現地スタッフがアテンドします。

入国前講習と申請書類の提出

日本語学習､日本の文化・習慣・礼儀など､日本の生活で必要な基礎的知識を母国で学びます。また､受け入れに必要な書類を作成し､法務省・出入国在留管理庁に申請し､実習生の在留資格を取得します。

入国後講習

実習生の査証(ビザ)が交付されると､日本へ入国となります。入国後は研修センターで､日本語の教育とともに､生活する際の注意事項や交通安全､防災指導や労務などの必要知識を1か月間で覚えます。

受け入れ企業にて技能実習スタート(技能実習1号)

いよいよ企業に配属です。配属当日は､居住地の住民票を取得し､宿舎へ案内します。宿舎内の家電の扱い方やゴミの出し方､近所で食料品の買い出しに同行し､円滑に生活が始められるようサポートします。

基礎級技能評価試験の受験

2年目（技能実習2号）に進むためには「基礎級技能評価試験」に合格しなければなりません。ひらがなで記載された学科試験と実技試験を受験するので､十分な日本語レベルが必要となります。

2年目､3年目の実習
(技能実習2号)

技能評価試験に合格し、2号技能実習計画が認定されると、在留資格の変更許可申請ができます。引き続き2年目の技能実習を開始し､3年目には在留期間の更新を行い､3年間の技能実習を修了します。帰国前に3級実技試験を受験します。

優良基準合格(技能実習3号)

優良な実習実施者(企業)と3級試験合格者には､拡充措置として技能実習3号への移行資格が与えられます。なお、技能実習3号を行う実習生は、2号を修了した後または技能実習3号開始から1年以内に1か月以上帰国しなければなりません。技能実習3号の在留期間は、最長2年間（3号実習開始から1年以内に一時帰国する場合は一時帰国期間を除く）です。